本学の非常勤教職員(非常勤講師含む)に謝金を支払うことは可能か。
以下の条件を満たせば可能です。
・謝金の執務内容が、非常勤の職の業務として行うようなものではないこと
※例えば、研究室の事務補佐員として雇用された者が、通常業務時間内に行うような作業を、別途謝金として支払うことはできません
・謝金の執務時間が、非常勤の職の業務時間外であること
以下の条件を満たせば可能です。
・謝金の執務内容が、非常勤の職の業務として行うようなものではないこと
※例えば、研究室の事務補佐員として雇用された者が、通常業務時間内に行うような作業を、別途謝金として支払うことはできません
・謝金の執務時間が、非常勤の職の業務時間外であること
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